¡Bienvenida, Generación Silver! _ OPINIÓN

¡Sellennials al poder!

Para mi madre su edad ideal fueron los 50 años, se refiere a ellos con una nostalgia casi seductora.

Son sabías las madres, ahora que los siento tan próximos corroboro su visión. Celebro cada año el regalo de la experiencia, la resiliencia, los contactos, la seguridad, los éxitos y los fracasos. Teniendo siempre presente la máxima de Jung:

«Yo no soy lo que me sucedió, yo soy lo que elegí ser»

Y es que en la vida, hay que atreverse y la edad no ha de ser un obstáculo, en absoluto, sino la mejor de las aliadas.

El primer paso es aceptarse, tomar consciencia de que todo lo vivido ha quedado recogido en nuestro portfolio de vida a través del aprendizaje y de la experiencia. Recordando que nuestro master vital, es único e irremplazable. A partir de aquí una sugerencia; estar siempre alerta, con apertura al cambio, al conocimiento, al descubrimiento.

Los años atribuyen un poder y es el de poseer un estilo de posicionamiento y liderazgo diferente; seguro, firme y calmado. Y por supuesto, la recomendación de mantener la inquietud, la ilusión y las ansias del descubrimiento continuo, es el mejor de los estímulos. Aprendamos de las situaciones que se nos presenten, al tiempo que de las generaciones que nos suceden porque son nuestro futuro.

Alcanzado el medio siglo de vida, la exigencia es mayor. Se busca y se ofrece calidad, excelencia, tanto en las relaciones personales, como en las laborales, también respecto de los productos y los servicios que se consumen.

Esto no es una moda, es la lucha contra el estigma del ‘edadismo’.

El ‘movimiento Silver’, ha venido para quedarse, es un fenómeno global que ni a particulares ni a empresas dejará indiferente e imagináis bien, a nosotras Mujeres Reales, Sacrálidas nuestras y modelos a seguir, nos costará el doble.

Llegado el momento, si sientes que tu mundo está patas arriba, ten confianza,

¡haz el pino!

y que nada ni nadie te detenga.

Demostrado, el #movimientoSilver es ya #imparable

A considerar_

El destello Silver, no es una estela, es la impronta de una generación que no se detiene.

En el ámbito laboral, campañas como la de #ApóyateEnLinkedIn inspiran y dan herramientas a las y los profesionales de más de 50 años que estén buscando empleo o un cambio profesional. De la mano de Toni Gimeno, Célia Hill  y Gloria Lomana quienes exponen y debaten respecto de qué puedes hacer cómo profesional senior para adaptarte a la nueva situación que nos ocupa. Un Live tan interesante como inspirador. Déjate querer.

Surgen además espacios innovadores como www.vidasilver.com donde se desarrollan distintas iniciativas, actividades y encuentros digitales que tienen a este grupo poblacional, sellennial, como epicentro y que aglutina, además, una gran comunidad participativa.

Destacando así campañas de visibilidad en publicidad como la de L’Oréal Paris con el desfile #Miedadperfecta en el marco de la Mercedes Benz Fashion Week Madrid 2020 que supuso un revulsivo para derribar estereotipos de edad.  Un altavoz para la generación silver o sellennial para conocer sus intereses y saber qué piensan y desean las mujeres de más de 50 en cuestiones de belleza.