Da la cara, no hagas como si no fuera tu desafio, la IGUALDAD lo es, es de todas y todos, lo que construyamos será la impronta para las nuevas generaciones, ¡vamos a ello!.

En ocasiones carecer de datos y de información especifica nos aleja de la realidad que nos ocupa, quedando a expensas de la información que nos llega a través de diferentes medios por lo general de manera sesgada y populista. Muchas veces pararse a pensar en lo que nos diferencia nos incomoda, sin duda trabajarlo nos abre a otra perspectiva y desde La Sacralité os animamos a que tengáis criterio propio que solo lograremos a través de la información y del conocimiento.

Compartiremos datos fiables y contrastados, algunos apuntes de la situación actual en España  y en el ámbito Internacional, relativos a la Igualdad de Género y Oportunidades para que podais construir una base sólida, respecto del panorama desolador que se eleva si no despertamos ‘Mujeres Reales’, Sacrálidas nuestras y modelos a seguir.

Que la información es poder es innegable, por ello tomad algunas notas de aspectos que pasan desapercibidos en nuestro día a día, en nuestra cotidianidad y sírvete de ellos como herramientas para reparar tu marco mental y conocer la verdad o la falsedad de la realidad en la que vivimos.

En España

La tasa de actividad de las mujeres es 12 puntos por debajo de la de los hombres.

Sólo el 31,1% de las mujeres son empleadoras.

De las Empresas del IBEX 35 los puestos directivos ocupados por mujeres son; Consejeras 23,1%, Presidentas 5,7%, Vicepresidentas 2,4%.

Por lo que respecta a otros puestos directivos de mujeres en dirección y gerencia el porcentaje no mejora, es del 31,37%.

En torno al 50% de las mujeres ocupadas se concentran en sólo 6 tipos de ocupaciones. La mitad d e los varones en 13.

Las excedencias, ejercidas mayoritariamente por mujeres se deben bien por cuidado de familiares 84,58%, bien al cuidado de hijos 93,33%.

Entre los principales motivos de no buscar empleo están las tareas de cuidado; mujeres 94,17%, frente al 5,83% de los hombres.

Por lo que respeta al uso de los tiempos, las mujeres dedican casi dos horas más al día que los hombres a tareas domésticas y de cuidado.

Los contratos a tiempo parcial asignados a mujeres representan el 72,2%.

España es el quinto país de la UE con mayor porcentaje de mujeres alejadas del mercado laboral por razones de cuidados.

Las mujeres con hijos/as menores de 6 años, tienen una tasa de empleo 17 puntos porcentuales menor que los hombres en la misma situación.

La retribución de las mujeres es un 22,4% inferior a la de los hombres. Y la cuantia de las pensiones un 37,35% inferior a la de los hombres.

El número de mujeres asesinadas por violencia de género en España asciende a 5 en 2021 y a 1.083 desde 2003, cuando se empezaron a recopilar datos. Por lo que respecta a menores asesinados y asesinadas por violencia de género, 38 desde 2013.

A nivel Internacional

Sólo el 15% de las mujeres estás presentes en puestos de administración.

El 4% son CEO y presidentas de consejos de administración.

Las mujeres dedican el triple de su tiempo que los hombres a tareas domésticas y de cuidado.

1 de cada 5 mujeres y niñas en el mundo han sufrido violencia sexual o física por parte de su pareja en los últimos 12 meses. 200 millones al año sufren prácticas lesivas.

A nivel mundial 2/3 de los paises carecen de leyes que regulen la discriminación por razón de sexo/igualdad de género.

¿Alguien se ha parado a pensar que si lográsemos erradicar la brecha de género aumentaría el PIB mundial en 5,3 billones de dólares?

Bienvenida a la realidad que nos ocupa. Si todo lo anterior te ha erizado la piel hemos cumplido nuestra labor visibilizadora y la IGUALDAD no te da IGUAL. Ahora estamos en disposición de encomendarte una misión, sensibiliza a tu ecosistema, con conciencia, pasito a pasito, los pequeños gestos en ocasiones aparejan grandes cambios, en el avance hacía una sociedad cada vez más igualitaria,

¡a por ello!.

A considerar_

Nuestro  agradecimiento a Nuria Inés Fuertes Díaz, Mujer Real, Sacrálida nuestra y modelo a seguir. Coordinadora del área de igualdad y RSC de la Cámara de Comercio de Madrid de la que tanto hemos aprendido durante el inverosimil 2020 y siempre que tengamos oportunidad. Incansable en su compromiso en el avance hacía la igualdad real y por su implicación continua en el área de formación, sensibilización y divulgación de la misma, gracias Nuria.

Nota al pie_

La información publicada en datos, ha sido obtenida de nuestra participación en el Ciclo Formativo, ODS 5: Igualdad de género. Papel de las empresas. Organizado por el Servicio de Madrid corresponsable y la Cámara de Comercio de Madrid.

Los contenidos previamente han sido presentados al equipo de dirección y revisados. Cualquier duda, aclaración, mejora, corrección etc. podrás consultarla a través de nuestro correo electrónico hola@lasacralite.com, interactuando  o en mensajes privados a través de nuestras RRSS . Gracias por participar y poner en valor la vida de las mujeres reales, Sacrálidas y modelos a seguir.

Lucía García Muñoz_ Dirección y Desarrollo